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发布日期:2019/1/7 9:22:33 浏览:489

来源时间为:2018-12-16

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西部中小律所专业化的求索之路——甘肃诚域律师事务所“开放、、成长”主题开放日走笔发表时间:2018-12-1613:10:29作者:王刚来源:甘肃法制报

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开放、、成长。

12月15日,甘肃诚域律师事务所借律所成立十周年之际,举办首次主题开放日活动。邀请人大代表,政协委员,与诚域服务相伴十年以上的全体客户,与诚域合作的机构代表,新闻媒体代表,律师家属代表共同走进诚域律师事务所。感受诚域律师事务所创新发展如何实现弯道超车,及诚域十年打造精品律师事务所之路。共同参与诚域十年感恩有您;媒体人眼里的律师和律师事务所;诚域青年律师发展基金设立启动仪式等主题活动。

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甘肃诚域律师事务所主任董武斌

“专业化是发展之根基,一体化是发展之保障,品牌化是发展之突破,律所文化是发展之动力。诚域在10年的成长历程中,历经了各种业务和管理上的困惑,在辩论、求教、反思、、交流之后,豁然开朗。今天决意启动诚域‘开放日’活动,向人大代表,政协委员,客户、合作机构代表,新闻媒体代表等开放诚域打造精品律师事务所之路和律所管理体系,就是让开放成为一种精神,让促进律师成长,在开放、中提升诚域所法律服务水平。律师事务所的管理模式和发展战略没有高下之分,适合的才是最好的,对于中西部的绝大部分中小律所来说,跟上律师行业发展的潮流,结合本地的实际情况,选择适合自己的发展道路,才是最重要的。”谈及举办开放日活动和推动律所专业化发展的心路历程,甘肃诚域律师事务所主任董武斌如是说。

成立于2008年12月的甘肃诚域律师事务所,目前拥有26名执业律师,以金融专业化为发展核心,高端商事诉讼、政府法律顾问为两翼,是一所典型的坚持专业化精品律师事务所发展之路的中小律师事务所。回望诚域律师事务所管理一体化推动金融专业化发展之路,能真真切切感受到在甘肃这个欠发达省份中小律师事务所创新发展是如何实现弯道超车的。十年来,诚域所将金融法律风险防控作为专业方向,自2010年以来已为各类金融机构提供信贷法律风险分析报告970多份,涉及金额2000多亿。诚域所的专业化探索不仅使律师事务所获得了较快发展,其专业服务口碑也赢得了客户的认可,位于西部欠发达地区的甘肃诚域所,其经验对于中西部中小律师事务所很具借鉴意义。诚域所的经验表明,中西部中小律所无法实现专业化是一种误区。

在诚域的每个律师看来,认准了方向就要去尝试,不能被动地等待一切条件都满足了再去做。诚域所根据所内执业律师的不同情况,采取了循序渐进式的公司化、一体化发展路径。已全部将律师被纳入一体化运作模式中,一个团队、一个品牌、一体化运行和分配。

推动公司化管理模式,统一授薪制度的建立没有遇到什么障碍,但如何确定合伙人的层级,却成为诚域遇到的难题。

经过思考,诚域决定打破固有模式,启用律师分级管理的分配体制,既现有全体团队律师按照所内分级统一授薪。并且将全所律师根据业务能力、进入团队时间、承担业务量作为核定依据,确定了每一位律师的级别。并且为确保团队的稳定性,采取年年都考核,对于连续两年考核不合格的团队成员,采取劝退转所的退出机制。团队规模由最初的7人小团队发展到今天32人的整体团队,诚域深切感到了在合作与中加强团队建设和凝聚力的快乐,也经受了从华丽转身走向专业化精品所、品牌所的艰辛和欣喜。

诚域律师事务所注重律师事务所的文化建设,创办刊物,开通网站,开通微信公众号,并且在媒体、法律文书上广泛宣传事务所文化。坚持开展理论、业务研讨,形成互相沟通、互相交流、互相合作、互相促进的良好氛围,把律师事务所的文化精髓作为全体律师团结奋进的纽带。

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甘肃省司法厅副厅长牛兴全

特邀嘉宾甘肃省司法厅党委委员、副厅长,甘肃省律师行业党委书记牛兴全认为,在诚域律师事务所成立10周年到来之际,举办开放日,以这样一种方式,与人大代表、政协委员、媒体、与客户、与合作单位一道,共同回顾律师事务所的成长之路,展示律师事务所和律师为公众提供法律服务的风采,很有意义。

“诚域所在甘肃律师行业,应该是一个年轻所,一个律师人数不算多的小所,但它都是一个成长性很强的所,它坚持专业化方向,形成了以金融风险防范为主的品牌业务领域,初步拓开了所的专业化之路。它坚持所的团队化运行,以新理念引领律所队伍建设,让律师从以个体为社会提供服务,转向以团队为主提供服务,顺应了新时代法治建设对律师服务的新要求。它重视所的文化建设,形成了一系列制度、理念、运行方式,凝聚了一批具有共同志向、扎实功底、甘于奉献的年轻人。所以,我们可以看到,这个所近几年法律服务的质量和水平不断提升,获得了越来越多的肯定。开放日,既是展示的过程,也是接受社会检阅和监督的过程,希望诚域所能够以此为新的起点,发扬成绩,发现不足,顺应时代,奋发进取,为社会提供更优质的法律服务。”牛兴全如是说。

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在诚域,团队建设是可持续发展之保障,团队有分工、团队有互补,团队以集体的智慧和力量为客户服务,并形成统一的律所服务品牌。而执业平台的保障和支持,对于青年律师的专业化的定位和发展亦显得至关重要。诚域律师事务所打破之前以项目定岗位的模式,而采取根据团队成员的不同特点和工作的需要,将团队成员安排到了不同部门的擅长岗位,为他们的发展提供更为合适的舞台。精细化的分工体系,使每一项业务、每一个客户,也被分为若干个服务环节,每一个环节和部分都由各自擅长的律师来完成。而诚域所的青年律师通过自身的努力钻研和坚持不懈,在专业化发展的推动中,逐步成长为中流砥柱。在一体化管理体制建立后,今天诚域律师事务所通过设立“诚域青年律师发展基金”的方式鼓励青年律师在专业化研究和产品开发中不断创新。

短短十年时间,诚域律师事务所的法律服务产品由最初服务银行的三件产品,发展到现在服务领域扩展到非银行金融机构、高端商事诉讼、政府法律顾问、重大项目融资等社会各个领域,法律服务产品发展到现在的十七个。特别是诚域律师事务所三位青年律师组成的‘PPP融资服务’项目组,历时六个月完成兰州市第一个PPP项目融资全程法律服务,奠定了诚域金融法律服务在项目融资服务的优势地位。

西部律师事务所特别是西部中小规模律师事务所面临巨大的市场竞争压力。而坚持专业化发展方向,不断提升事务所品牌建设,已成为中小律师事务所实现突破的唯一选择。诚域法律人的愿景是打造一家有高度的专业化精品律师事务所。为此,诚域法律人以为法治甘肃添彩,为诚域客户增值为使命。靠着坚守,积累,研究,创新。体现引领创新、共赢、追求极致的价值观。全力以赴将专业精品化建设作为事务所一项核心工作,常抓不懈,凭借出色的专业技能和勤勉的敬业精神,为社会提供最优质的服务,实现诚域人的法律梦。

【责任编辑刘耀堂】

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