5月25日，兰州航空职业技术学院结合航空办学特色，邀请中国航天科技集团有限公司第五研究院第510所（兰州空间技术物理研究所）的8家单位来学校开展校园招聘会，通过“搭平台”“攻难点”“强指导”的方式，帮助毕业生实现高质量充分就业。
此次招聘会是学院“百日冲刺”行动开展以来举行的第一次大型专场线下招聘会。招聘会上，航天510所人力资源处副处长朱文清现场向毕业生详细介绍了企业基本情况和实习生招募计划。该所空间环境载荷工程中心等8家单位为毕业生提供了无线接、数控车工、网络运维技术等岗位160余个。学院360余名学生参加了招聘会，230名学生现场递交简历并参加面试。
当天，510所二次电源事业部、表面工程事业部、压力容器事业部等单位的负责人对学院学生的现场表现十分满意，并称赞在研究所工作的往届毕业生整体素质高，“能吃苦”“很踏实”“工作积极”“上进心强”。同时鼓励同学们通过努力，找到自己心仪的岗位。
兰州航空职业技术学院招生就业处处长靳斌介绍，近年来，学院把毕业生能否更充分更高质量就业作为检验学院立德树人工作的重要标准，加强就业工作顶层设计，切实把就业工作摆在重要位置，放在每个教师的心中，全面落实就业工作“一把手”工程，建立就业工作奖惩办法，完善就业工作评价体系，形成“领导主抓、部门统筹、院系联动、全员参与”的就业工作体系。同时，把学生就业创业指导工作贯穿人才培养全过程，建设在线课程资源，牢牢把握就业指导第一课堂，为用人单位提供优质服务，大力开展校园招聘会，为毕业生就业创业提供有力保障。
同时，学院将深入调研，摸清底数，引导学生树立正确的择业观，强化重点帮扶，促进特殊群体就业，多措并举深入开展毕业生就业工作，切实做好毕业生的“领航员”“服务员”“战斗员”，千方百计完成就业目标任务。
