中国兰州网3月7日消息春节过后，省城接连举办数场各类人才招聘会，掀起了新一轮的务工求职高潮。这其中有高校应往届生，也有为改变薪金待遇和工作环境而奔波的跳槽者。
连日来，记者跟随求职者走进数场招聘会。通过目睹求职者的故事，记者发现，“工作经历”成了今春不少招聘企业抛出的高频词。用人单位建议求职者应练好“内功”、做好自己的职业规划，这样求职才更有方向更有目标。
工作经历成为不少求职者的“门槛”
2月28日上午，在兰州市城关区广场南口的省人力资源市场，数千名求职者拥入大厅，2015年毕业于兰州博文学院的小鹏(化名)便是其中一员。小鹏在校期间学的是土木工程专业，有半年的类似行业从业经历，他想找一份跟自己专业相符的工作。
在一家对口专业的招聘台前，小鹏认真填写了一张招聘资料表，通过跟招聘企业负责人的沟通，他详尽介绍了自己的从业经历和兴趣爱好。
半年前，小鹏曾在新疆一家路桥公司从事过相关工作，现在他之所以辞掉外地工作来兰求职，就是想离家近点。通过这次招聘会，他发现多个本地招聘企业的福利待遇不低于外地的企业，这也更坚定了他在兰州就业的决心，但他当天的求职过程并不顺利。“通过刚才和多家招聘企业的沟通，今天能签约的可能性很小。”刚刚结束与招聘单位交流的小鹏擦了一把额头的汗，他投简历的这几家企业都跟自己所学的专业比较对口。但不少招聘企业开出的3年以上从业经验的条件，这让他觉得是此次求职的一道“门槛”。他想在接下来的招聘会上再多转几家继续看看。
记者发现，和小鹏有类似求职经历的求职者不在少数。“去年6月我就毕业了，想在兰州市区找一份稳定的工作。”兰州长青学院毕业的一女生说，她在求职的路上屡次碰壁。“我学的虽然是会计专业，但没有从事过实际工作，很多招聘单位招收的会计一职都要求有相关从业经验。”
