兰州市科技局正是通过双联工作和精准扶贫工作，锤炼了一支全心全意为人民服务的党员干部队伍，在扶贫攻坚路上率先垂范，砥砺前行，奋勇探索，久久为功。
通过打造四大平台全力提升服务水平
——兰州市公共资源交易中心机关党支部
自“两学一做”学习教育开展以来，兰州市公共资源交易中心遵循“坚持问题导向，注重实效”的原则，不断创新工作方法，立足打造四个平台，促进党员发挥作用，不断提升服务水平。
通过打造“党员教育平台”，提升党员政治素养。结合开展“两学一做”学习教育，在不断修改完善党支部、党小组《学习制度》的基础上，制定了详细具体的学习计划，明确了学习时间，学习内容和学习进度，采取一把手上党课，班子成员讲党课，邀请专家学者授党课，参观八路军办事处，观看爱国主义教育片《建党伟业》等方式丰富学习内容。同时给每位党员发放了专门的“两学一做”学习笔记本和附有“两学一做”学习教育重点知识的学习手册，进一步深化学习效果，提升党员的政治素养。
通过打造“优质服务平台”，提升党员服务水平。以深化先锋引领行动为契机，充分发挥党员的先锋模范作用，不断优化工作制度，提高服务水平，实行“限时办结”、“一次性告知”、“离岗告知”等工作制度，对交易项目即时受理、即时告知办事流程及相关事项，及时发布招标公告和发售招标文件。招标公告发布接近零失误，招标文件制作不出现重大疏漏，交易场地安排零失误,评审项目开标组织服务工作零投诉，符合交易规定的项目零延误，切实提高了服务质量。
通过打造“帮扶共建平台”，提升党员能力水平。采取派驻干部长期驻村和轮流驻村相结合的方式，组织中心全体干部分4批次、9人次轮流进驻帮扶点榆中县马坡乡马莲滩村，深入田间地头，进村入户开展帮扶，详细了解生产生活中存在的困难和问题，多渠道、多方面了解高原夏菜和中草药销售情况，指导帮扶户种植娃娃菜、红笋和菜花等销路好、收益高的冷凉型蔬菜以及黄芪等产销对路的中草药，不断历练提升中心干部基层工作的能力和水平。
通过打造“阳光交易平台”，提升党风廉政建设。在行业主管部门现场监督、全程录音录像和远程监管的基础上，引入社会监督，在服务大厅显示屏上公开入场交易项目评标过程，每日滚动播放项目评审画面，接受招标人、代理机构和投标人等社会各方的监督，形成了“综合监管、部门监管、行政监察、社会监督、现场见证”五位一体的监督机制，做到了让“阳光”直射公共资源交易的全过程。
2016年1至5月，共完成各类进场交易项目695项，交易金额83.53亿元，其中，工程建设项目337项，交易金额69.64亿元，国土资源交易类项目3宗，交易金额10.09亿元，政府采购类项目355项，交易金额3.78亿元。
党旗下追梦的国税蓝
——兰州市国税局机关党委
九曲黄河奔腾不息，浩浩荡荡穿越金城兰州，一路流向太阳升起的地方。党旗下追梦的兰州国税人，在这片充满生机的沃土上，用辛勤的汗水浇灌出绚丽多彩的和谐之花。近年来，兰州市国税局始终对党建工作高起点谋划、高标准定位、高质量推进，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作思路，推动全市国税事业健康发展，年年超额完成税收任务，为兰州经济社会发展做出了突出贡献，以一颗颗赤诚之心塑造了共产党员的光辉形象，用奋斗、激情和汗水谱写机关党建工作的七彩华章。
树立“走在前”的理念，促进党建税收融合。兰州市国税局牢固树立机关党建必须“走前头”的工作理念，高标准、严要求、创造性地抓好党建工作。如：在绩效管理考核工作中，把党员身份亮出来、把党员责任摆进去，针对基层单位人员老化、人员少、任务重等问题，党员干部做表率，设置“共产党员先锋岗”，开展“营改增党员突击队”活动，发挥共产党员的先锋引领作用。
实施“重参与”的载体，激发党组织活力。以“效能风暴行动”、“作风建设年”、“基层组织建设年”等活动为载体，进一步加强干部思想、组织和作风建设。党支部精心筹划、组织一些主题鲜明而具时代色彩的党建活动，激发了党组织的活力。如：开展“一诺三评三公开”活动，每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺，接受群众监督评议；积极开展“双联”行动，累计投入帮扶资金200余万元，两个帮扶村实现整体脱贫，“双联”工作在全市考评中连续2年获得优秀。以文体活动为载体，成立7个文艺兴趣协会，举办了读书心得交流、乒羽比赛、摄影双年展、健步登山行等活动，为干部职工搭建了展示才艺、陶冶情操的舞台。
创建“高标准”的示范，发挥引领带动作用。把创建基层党建示范点作为推动全市系统基层党组织建设的有力抓手，在城关区局重点落实好“四个一”，即：建好一份党历卡、戴好一枚党徽、做好一次家访、写好一份家书，做到了“树立一个点，带动一大片”。召开基层党建工作先进座谈会，13名党建工作先进代表立足本职岗位畅谈创先争优的历程。这些活动进一步激发了党员干事创业的热情。
建设“强有力”的机制，实现党建工作规范化。实行党建和业务工作双重目标责任制，推行绩效目标动态管理，做到“定任务、定时限、定质量、定责任”，年终对照绩效目标考核标准进行考核;建立和完善政治思想工作制度、民主评议党员制度等15项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。如：建立运行党建质量管理体系，获得全国首家带有国家认可委CNAS认可标识的基层党组织认证证书。在“基层组织建设年”活动中，制定了《兰州市国家税务局机关党组织评价标准》，细化了基层党组织“先进”、“一般”、“后进”的评价标准，结合党建工作目标考核，对各支部进行分类定级。
一分耕耘，一分收获。兰州市国税局机关党委已连续15年被评为市直机关先进基层党组织，先后有1人被评为省直机关优秀党务干部，1人被评为兰州市优秀共产党员，16人被评为市直机关优秀党务干部，35人被评为市直机关优秀共产党员，党建工作始终走在市直机关前列。新形势、新常态、新征程，兰州市国税局将继续高擎党建大旗，辛勤耕耘、执着奉献，书写党建工作新篇章。
