魏职春在办税大厅查看一厅通办落实情况
有一种品质叫忠诚，有一种责任叫奉献，有一种大爱叫担当。
当前，国税地税征管体制改革火热推进，7月20日，兰州市各县(区)税务局已全部顺利挂牌并平稳运行，标志着兰州市税务机构改革第一场战役全面告捷。
正是有了县(区)税务局“正职”转“副职”同志们的忠诚、奉献和担当，讲政治、顾大局、识大体，才使这次改革推进的这么顺畅。他们面对职务的进退留转，坚决服从组织安排，不忘初心，不计个人得失，毅然以改革大局为重，迅速转身投入到新的工作中，留下了一个个坚定的身影和一段段动人故事。
主动让贤甘愿当好配角
郭义，原兰州市七里河区国税局党组书记、局长，现任国家税务总局兰州市七里河区税务局联合党委副书记、副局长。作为一名有着36年党龄的老局长，他完全有资格出任新机构的一把手，加之多年在县区局主要领导岗位工作，他还想继续多为组织分忧，多为税收事业做贡献，思量再三，他还是主动向市局领导汇报，表达了把局长职位让出来给更年轻同志担任的意愿。
郭义说，这次税制改革是我国税收发展史上迎来的又一个具有里程碑意义的重要时刻，我作为一名党员必须完全拥护此次改革，要率先垂范，转变角色，做到“补位不缺位，到位不越位”，积极主动配合新任局长的工作。
兰州市七里河区税务局联合党委书记、局长张志实对老局长郭义的这种精神给予了高度的评价。他说：“郭义同志在这次改革中讲政治、顾大局，尤其是在进退留转中表现出了高姿态，给全局干部职工立了标杆，做出了表率。同时，能马上投入新的工作，积极主动配合我的工作，让我能在最短的时间里熟悉全局业务，顺利开展工作，郭义同志让我从心底里钦佩，更多的是让我感动。有了他的大力支持，我没有理由把工作干不好。我会将压力化为动力，带好队伍，抓好各项工作，给大家一个满意的交待。”
郭义同志患有严重的糖尿病，但他长期带病工作，这已是原七里河国税局人尽皆知的秘密。无论寒冬酷暑，还是雨雪风霜，他始终满腔热忱地投入到工作中。七里河区税务局联合党委委员、副局长欧国权说：“郭义在工作中尽职尽责，诚恳踏实，我们都乐于跟他一起工作。他从未因为病情耽误工作，常常是打了胰岛素后马上投入到工作中，这种敬业精神也感染了我们，成了我们大家学习的榜样。”
七里河区税务局人教科洋青草介绍：“郭义局长看上去人很凶，但是和他共事了一段时间后就会发现，他是一个很有亲和力的人，工作也很细腻。有一次去帮扶点，路上下起了大雨，郭义局长一次次打电话嘱咐我们，雨天路滑，上山要带上雨具，注意自身安全，就像一位家长在关心自己的孩子一样，让大家很是感动。在干部交流轮岗工作中，他牵头制作了干部交流轮岗意愿表，征集流转干部的岗位调动意愿，在结合局工作需要、干部个人工作经验和自身特点的基础上，尽可能的满足轮岗人员期待。”
7月20日凌晨，我市暴雨突袭，多处路段积水严重，道路瘫痪，部分地区形成山洪。七里河区税务局办公室王京说：“郭义局长提前就关注天气预报，并做了相关应急预案，所以挂牌仪式进行得非常顺利。他表面上看上去很‘粗犷’，实际上他是一位工作细心认真、有担当、胸怀宽广之人。”
七里河区税务局办公室吕大鹏说：“为了让原地税的员工们搬过来有一个好的办公条件，郭义局长提前安排办公室并联系信息中心及时接好电话线和网络线，尽自己最大的努力给地税的同事们提供方便，让他们舒心工作。大部分工作做到了前面，受到了地税员工的一致好评。”
兰州市税务局第二督导组常务副组长张永军说：“在这次改革中，七里河区原地税的4个部门要首批搬到国税局的楼上办公，郭义局长提前安排，经常加班加点，在不到2天的时间就完成了全部搬迁工作。这期间他常说，我虽然在职务上发生了变化，但是我的心没有变，为了税收事业的发展，我会一如既往的工作。他的这种工作作风和精气神，时刻激励着我们，感染着我们，给我的工作带来了动力。”
七里河区税务局党办宋炜英说：“郭义局长工作要求很严，他刚来局里工作时，我因工作失误就挨了很多批。但在他的严格要求下，一年下来，我的工作能力提升很快，反而赢得了郭局长许多表扬。慢慢地发现，他是一个直性子，有啥就说啥，和他在一起工作，心里觉得很敞亮，工作也很轻松。”
不忘初心彰显军人本色
张耀岭，原兰州市西固区地税局党组书记、局长，现任国家税务总局兰州市西固区税务局联合党委副书记、副局长。作为一名军转干部，在这次改革中，张耀岭表现出了一名军人的风采——不忘初心，支持改革，决不含糊！
张耀岭在市局宣布任命后，明确表态说：“从一名‘正职转为‘副职’，我个人是坚决执行，积极配合。同时，在两家合并过程中，我也提前筹划，把能想到的工作全部做到前面，全力配合新局长的工作，让两家尽快融合在一起，顺利开展工作。”
兰州市西固区税务局联合党委书记、局长芦永泰说：“在两家还没合并之前，张耀岭局长就主动来到国税局和我沟通相关事宜。张耀岭局长政治站位高、顾全大局、做事干净利落。为了让我尽快开展工作，张耀岭局长做出了许多让我感动的事：将原来西固区地税局所有干部职工按部门分类，制作了一本员工相册，这本册子上有员工姓名、照片及部门职务，我看了后一目了然，这能让我在短时间内熟悉了原地税的干部职工，省了我好多时间；在两家合并办公后，张耀岭局长原来在我隔壁办公，为了方便我的工作，他主动提出将办公室搬到五楼，最大限度给我提供便利。现在我对张耀岭局长表示感谢的同时，感觉自己身上的担子很重，我只有以此为动力，挑起这副重担，把工作做好，也是给张耀岭局长的最好回报。”
兰州市税务局第三督导组常务副组长李波说：“张耀岭同志在这次改革中，从大局考虑，做事全面，充分展示了一名军人的风采。自督导组进驻以来，两家通力协作，紧密合作，许多事情都是一次到位，两家融合的速度在全市是最快的。张耀岭心态调整的好，给大家做出了表率，立下了标杆。”
西固区税务局办公室彭亮说：“总局王军局长提出在两家合并过程中，要做到‘四合’。张耀岭在平常做事很有前瞻性，在两家合并之前就在各种会议上说，国税地税两家融合虽然说是单位的事，更像是家里事，就是一家人，大家以后就再不说是国税的人还是地税的人，让大家在思想上有了统一，也就是让大家做到了‘四合’中最关健的心合。在两家合并期间的这些日子，张耀岭和我们一起加班加点，将原来地税局采光好，空调效果好的房间全部腾出来留给国税的同志们，第一时间安排工作人员增加食堂桌椅板凳及餐具等，解决同志们的工作用餐问题。张耀岭常说，我虽然走出了军营，但我还是一个兵，一个永远为党和人民服务的子弟兵。也像是一块砖，哪里需要就往哪里搬。张耀岭是这么说的，也是这么做的。”
西固区税务局人教科李瑞杰说：“张耀岭在西固工作的两年多时间里，‘白加黑’是工作的常态。在地税局大家都知道张耀岭局长是业务高手，他自学成才，最后成了计算机信息建设和金三系统方面的专家。在原市地税局工作时，自己研发了腾讯通，也就是文件查询系统。这个软件的开发，给全市地税同志们查询文件节约了大量时间，提高了工作效率。张耀岭自己学，也带领全局员工一起学。在两家合并前，他就安排时间请专业方面的老师举办培训班，让大家学习掌握国税业务有关知识，做好知识储备。他常对大家说，技不压人，多掌握一门技艺，就多一次机会。所以，原西固区地税局多年以来一直保持着大家都爱学习、常学习的优良传统。原西固地税有注册税务师22名、注册会计师17名、律师2名，拥有证书人数比例高于全国平均水平。和张耀岭局长共事的这几年，让我也学到了更多知识，自己的综合素质有了质的提升。
原西固区地税局党组副书记、纪检组长丁学祥说：“张耀岭不仅在工作中能够担当‘领头羊’，平时他也是一个极注重个人修养的人。写得一手漂亮的小楷。在全局组织成立了瑜伽组、爬山组、健步组、锅庄组、书法组等兴趣小组，紧张的工作之余，让大家有机会减压放松，其乐融融。春节期间，他还带领大家走家串户，为职工和帮扶户写对联，跟基层群众打成一片。”
职务变了税务情怀未变
魏职春，原兰州市红古区地税局党组书记、局长，现任兰州市红古区税务局联合党委副书记、副局长。
“我将不忘初心、不移公心、不负信任，在新的岗位上，以一名普通党员的情怀，继续履行新时代税务人的担当和使命。对于组织的决定，我坚决拥护，完全服从。作为班子的一名副职，我将摆正自己的位置，珍惜与大家在一起共事的缘分，正确处理好集体领导与个人分工负责相结合关系，努力当好班长的参谋助手，自觉维护好班子的权威和统一。”魏职春在接受采访时说，此次国税地税征管体制改革，标志着一个崭新时代的到来，见证了国地税合并的历史性时刻，自己也感到自豪。
兰州市红古区税务局联合党委书记、局长徐圣恩说：“魏职春在这次改革中，表现出的政治意识强、顾全大局、高风亮节，让我敬佩让我感动。在两家单位合并过程中，他在转变角色做好表率，转变观念勇于担当，转变方式主动作为等方面给全局干部职工立下了标杆，使我们全局做到了事合、人合、力合、心合，所以在短时间内两家单位快速就融合了，形成了一个新的战斗团队。我本人将以此为契机，全力以赴做好本职工作，带好这支税务铁军。”
兰州市税务局第四督导组常务副组长秦宇民说：“魏职春讲大局意识、政治意识强。在具体工作中，雷厉风行，主动将工作做到前面。从不计较个人得失，一心扑在工作上。两家单位合并后，为了支持一把手工作，自己提出并马上将原来3楼自己的办公室让给了新局长，便于新局长开展工作。我本人对魏职春的胸襟坦荡、大度做事的风格表示钦佩。”
红古区税务局办公室关辉说：“魏职春平常工作要求特别严谨，也是以身作则，从小到上下班打卡，大到每项工作的执行力上，都是亲力亲为，一项一项抓落实。他干练的作风和严谨的态度，改变了全局员工的工作状态，营造了良好的工作氛围。”
红古区税务局联合党委委员、纪检组长张子林说：“魏职春在工作上有创新性，对工作要求严，执行力强，做事干净利落。他的工作作风为我以后的工作、学习等方面树立了榜样，也是我以后努力的方向。”
红古区税务局计财科白凤兰说：“魏职春平易近人，人很随和。在工作中没有压力，觉得和这样的领导工作时人很轻松。所以在这种氛围环境中工作，大家主动把工作做到了前面，没有一个偷懒取巧的。平常魏职春也非常关心下属的生活，计财科的王田是一名年轻干部，家里老人经常生病，生活比较困难，魏职春常常找王田谈心，并尽可能对王田给予帮助。在新机构挂牌前，虽然新的联合党委已经宣布，魏局长的角色变了，但他还是跟以往一样，面带笑容，和我们在原地税局机构牌子前合影时还和我们开玩笑，合影的那一瞬间，大家的眼眶湿润了，我想这就是一种精神。”
在这次机构改革中的“正”转“副”干部们，互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相补台不拆台，互相配合不推诿，表现出了一种胸怀坦荡、甘当配角的绿叶精神！在改革考验面前，他们用一抹税务蓝的担当，用一片赤诚心的奉献，渲染出共产党人最宝贵的精神情怀，期待兰州的各项税收事业会更加灿烂。
在这次机构改革中，像这样的感人事迹还有很多，他们三位只是全市税务干部面对“进退留转”的代表和缩影，相信，在接下来的改革中，这样的故事还有很多很多……
“重整行装再出发，勇往直前攀高峰。”在兰州市七里河区税务局的走廊里记者看到了这块签名版，上面签下了全体税务人员的名字，也签下了新时代税务人的庄严承诺和担当。
相信这也是全市税务干部一致的誓言和奋斗的方向。
