为加强党风廉政建设和反腐败工作，近期，新区规划局通过开设廉政课堂、规范工作程序、严格落实“两个责任”等措施，助推监督执纪“第一种形态”落到实处。
一是加强党员对“第一种形态”的认识。近期，规划局主要负责人给全局干部上了一堂廉政课，重点解读“第一种形态”的科学内涵与运用好“第一种形态”的深刻意义，强调批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要求广大党员要树立底线思维，把严明纪律体现在日常工作和生活中，落实日常管理制度，明确纪律规矩，划出行为底线，养成在纪律约束下工作生活的习惯。
二是规范开展约谈工作的具体程序。结合实际，制定完善了《兰州新区规划局干部约谈办法》，通过工作约谈、提醒约谈、告诫约谈等多种方式，对苗头性问题“当头棒喝”，充分发挥谈话的提醒、教育和警示功能。约谈过程充分体现组织性和纪律性，做到对话内容实事求是、直指问题，既不大事化小，也不小题大做，让广大党员在谈话中真正认识自身存在的问题，并引起警觉，及早改正。
三是协调推进“两个责任”落实。严格按照《党风廉政建设和反腐败重点工作目标责任书》，把落实“第一种形态”作为履行“两个责任”的重点内容，一方面，认真落实主体责任，局党支部经常组织开展批评与自我批评，使红脸出汗成为常态，不断推动党内关系和谐向好；另一方面，认真履行监督责任，监察室通过谈话函询等方式，及早咬耳扯袖，帮助干部守好廉洁自律的“第一道防线”，真正发挥了“第一种形态”的重要作用。
《规划局以“三举措”促“第一种形态”落到实处》相关参考资料:
落到实处、反腐 落到实处、确保落到实处、落到实处 见到实效、对症下药 落到实处、落到实处 看到、创新管理 落到实处、服务为先落到实处、学在深处 做到实处
