为充分整合就业资源，帮助求职者顺利就业，作为线上“招聘季”的延续，截至5月3日，国内最专业的中基层招聘平台58同城招聘平台累计已经进驻北上广、济南、天津、苏州、杭州、成都、大连、兰州等几十个城市，覆盖全国重点一、二线城市，月均覆盖招聘会达300余场、覆盖招聘企业47000多家、覆盖求职者达603000人之多。来自58同城招聘平台的负责人介绍说，58同城进驻线下招聘会活动将持续全年，且与以往传统线下招聘会不同，此次招聘会富含丰富的移动元素。
一位之前在泉城济南参加了58同城线下招聘会的求职者告诉笔者：“招聘会现场矗立在显眼位置的‘二维码墙’，成为招聘会上一道靓丽的风景。轻轻一扫，企业信息和岗位需求一目了然，并可以在线投递简历，方便快捷“。在“人人扫码”的时代，二维码墙吸引了众多求职者参与扫码，大大提升了招聘效率。不仅如此，58同城还在其APP招聘版块特别开发了“语音简历”，求职者只需把自己的工作技能、职业经历录成一段话，就可以直接发送给用人单位。
上述58同城负责人说，当下正值应届生毕业求职的关键时期，58同城招聘平台作为国内最专业的中基层招聘平台，有义务也有责任搭建“桥梁”使求职与招聘的双方能够更直接的沟通，达到招人和求职的双赢效果，为中国中基层人才提供了更多的求职机会。目前，“招聘季”线下已经走过了北京、上海、广州、天津等几十座一、二线城市，两个月来成绩斐然。接下来几个月，58同城招聘平台的线下招聘会还将走进各大城市，将求职机会惠及更多的应届生和求职者。
（原标题：58同城：“招聘季”线下招聘会覆盖求职者破60万人）
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