2015年兰州西固区招聘公安文职人员100名公告发布，更多关于2015甘肃事业单位面试，请微信搜索“566公务员”或者访问事业单位考试网。
根据兰州市政府和市公安局关于增加警力的有关要求，经报请西固区委区政府同意，现面向社会公开招聘第一批公安文职。公告如下：
一、招聘人数及职位
本次共招聘公安文职人员100名，其中男性90名，女性10名。全部为应急处突岗位。
二、招聘条件一)拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，品行端正;二)具有兰州市西固区常住户籍(学生集体户和人才市场集体户不视为常住户籍);三)政法类、法律专业具有大专以上文化程度;其他专业具有本科以上文化程度;退伍、复转军人具有大专以上文化程度;四)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1985年8月1日后出生);五)自愿从事公安文职工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念强，能够保守工作秘密，服从组织分配;六)具有履行职责的身体条件和工作能力，要求身高男1.70米以上、女1.60米以上。
三、招聘程序一)报名
1.报名时间：2015年8月17日至8月21日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：30)。
2.报名地点：西固公安分局一楼大厅。
3.报名手续：应聘者需携带本人居民身份证、户口簿、大专以上毕业证的原件及复印件，户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，近期同底1寸免冠彩照4张到现场登记报名。二)考核
1.笔试由区招聘公安文职人员领导小组统一组织笔试。笔试须委托社会教育机构出题、印制考卷、阅卷评分，区招聘文职领导小组办公室负责设定考场、组织监考、公布成绩。笔试内容为公安基础知识和申论，采用闭卷方式作答。笔试成绩占总成绩的70。笔试时间暂定为8月下旬，具体时间和地点见兰州市西固区人民政府网通知。
2.面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘数1:1.5的比例确定面试人员。如参加笔试人员不足150人，则相应减少面试人员。应聘者随机抽取两道题目，考官提问，应聘者回答。主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力，并对其体表体征进行目测。面试综合考察分值满分为100分，考察时间为5分钟。面试成绩占总成绩的30。面试时间以西固区政府网站和电话通知为准。
3.体检和政审按照总成绩(笔试成绩70 面试成绩30)由高到低的顺序，以计划招聘数1:1的比例确定体检和政审人员。如末位出现并列者，以其所学专业是否为政法、法律类及笔试成绩高者优先聘用。体检政审不合格产生的空缺按总成绩高低依次递补。三)公示及聘用
区招聘公安文职人员工作领导小组对招聘的人员在一定范围内进行公示。公示时间为5个工作日。
对于公示期内无异议的考生，由兰州市公安局西固分局按照有关程序与其签订劳动合同。招聘的公安文职人员试用期为一年，在试用期内能胜任工作的，正式签定聘用合同;不能胜任工作的，与其解除劳动关系。
四、工资待遇
1.文职人员按不同级别享受岗位绩效工资。岗位绩效工资由基础工资和岗位等级工资两部分组成。现定文职人员基础工资每月为2000元，岗位等级工资每月500元;岗位等级工资同级档差按3逐年递增;岗位等级工资级差按下一级岗位工资最高档的10递增。
2.新聘用的文职人员执行试用期工资，试用期工资为同期基础工资。
3.年度奖金发放：年度考核连续三年优秀一次性奖励1500元，年度考核优秀等次奖励1000元，年度考核称职等次奖励500元。
4.文职人员试用期满正式聘用的，按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇。
招聘公告同步刊登在《兰州晚报》、《兰州日报》、兰州市西固区政府门户网站。招聘过程各环节的通知将在兰州市西固区人民政府网公布，请考生及时查阅。
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