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兰州“80”后技术团队的国际范:一帮年轻人颗颗金匠心

发布日期:2016/7/20 6:44:39 浏览:648

原标题:一帮年轻人颗颗金匠心今天,让我们一起看看兰州水泵总厂技术开发部“80”后技术团队的国际范

水泵厂研发团队西部商报记者丁凯摄

开栏语

国之重器,国之匠人。在兰州,有这样一群普通劳动者,他们怀揣实业报国的梦想,追求职业技能的完美和极致。他们有着不服输不怕难的精神,勇于挑战科技巅峰和技术难题。在他们孜孜以求的奋进中,一项项技术难关得以攻破,一个个技术壁垒成为过去。他们就是蓝领工人,用技术吃饭,用产业报国;他们以自身的行动践行着“大国工匠”精神,挺起民族制造业的脊梁。在2016年“5·1”劳动节来临之际,本报联合兰州市总工会推出劳动者之歌·陇原工匠系列报道,就让我们把致敬的目光投向这群最可爱的人,一起来感受陇原工匠的人生情怀。

他们用年龄颠覆你对国企的印象,这是一支以“80”后为主体的科技研发队伍。他们用“亮剑”精神面对外企的技术垄断,他们是一支敢打硬仗敢于挑战权威的科研后生;他们用夜以继日的奋战改变你对“80”后的认识,这是一支爱岗敬业的队伍,一年半时光、540多个日夜,仅有过年三天的假日,他们就是兰州水泵总厂技术开发部的“80”后科研团队。今天,就让我们一起聆听这帮年轻人的“劳动者之歌”,看看他们是如何与时间赛跑让一项项世界级的技术变成现实的。

重担在肩深爱事业又饱受煎熬

兰州水泵总厂始建于1958年,是中国通用机械泵行业25个骨干重点企业之一。但曾经的辉煌不等于今天能躺在功劳簿上坐享其成。兰州水泵总厂研发部副部长杨德旭作为2000年进厂的员工,对于企业的发展深有感触。他说,2000年左右正是企业困难的时候,传统产品的生产已经不能满足市场需求,没有转型升级企业在激烈的市场竞争中只有死路一条,作为一名一线员工,他深爱着企业又饱受着煎熬。

2009年兰州水泵总厂研发部成立,一批有思想有活力的年轻人被企业视为珍宝邀请加入团队,从而拉开了技术引领创新的序幕。兰州水泵总厂研发部部长马柏青告诉记者,几年的创新路,他们年轻的团队接受了挑战也取得了一定成绩,一些有自主知识产权的水泵产品陆续研发投产,为企业在市场上抢回了份额。但是眼前的成绩并不能解决长远之计,如果此刻躺下来休息很可能会输得很惨。因为事实就摆在眼前,比如一款重型石油化工流程泵,掌握这项核心技术的都是外企。他们利用技术优势控制市场,导致这款产品的价格一直居高不下。作为一家国企,他们也想在这项技术上突破,但前提必须要承担风险。因为这款泵产品主要应用在煤化工领域,这样的厂子动辄投资几十亿,而重型石油化工流程泵虽是这套生产线的一个部分,却起着核心作用。如何让对方信任从来没有生产过这类泵的企业,并且将制造重任交给他们本身就是一个挑战。2014年,兰州水泵总厂通过投标拿下内蒙古某化工集团的订单,任务就是生产煤化工使用的重型石油化工流程泵。这个项目的合同不仅有国际标准要求,且人家公司几十个亿的投资,如果因为泵出现纰漏造成损失,那么这个风险是要由兰州水泵厂来承担的。所以对于厂里拿下这个项目,作为研发团队的一员他内心是充满感激的。因此,他们团队接到这个项目的时候真有种“士为知己者死”的情怀。

精工细作反复锤炼突破技术壁垒

一项世界级的泵技术到底有何不一样,会让一个团队如履薄冰,兢兢业业去研究。

随着马柏青的讲解,我们了解了一二。首先是高效水力模型的研发,对于这项技术外企给出的标准是功率为2000千瓦,而兰州水泵厂给出的技术标准是1800千瓦。对此连业主方也善意提醒,不行就2000千瓦,毕竟就是多费一些电但是性能很稳定。不过这个环节通过技术团队研发攻关,最后还是达到1800千瓦,简单一点来说就是给企业节约电费了。可是节约点电费要是功能不好怎么办?研发团队通过转子力学分析和计算来多次试验解决这个问题,而这个稳定的核心就是振动和噪音的控制,目标就是要噪音小而且性能稳定。为了能让这一指标达到国际先进水平,团队依托兰州理工大学的专业实验室,反复试验最终达到了最佳技术标准。在研发部副部长曾耀宗眼里,这个项目从图纸设计到模型建立,再到加工生产。一步步走来很多时候并不是惊喜而是失望,一个个小小数据的误差可能都是大家必须推倒从来的理由,这样才能一步步走向完美。从技术研发部办公室一张张图纸,以及电脑模型演示中我们还是看到了一个个复杂的流程。马柏青说这个泵有零部件2600多个,曾耀宗形容这个内部结构的管道像蜘蛛网一样密密麻麻!而为了让每个部门都达成完美并精确融合,2015年当这个泵从研发进入生产阶段,团队的年轻成员们几乎和车间的工人惜惜相伴,通力合作才让一台突破技术壁垒的产品展示在世人面前。

卧薪尝胆用坚韧铸成梦想之碑

曾耀宗已记不清多少个夜晚自己是在失望中度过,并不是所有科研都是新发现,很多时候其实是在失败中搜寻经验。曾耀宗说在数据建模计算的日子里,他们输入一定的数据经过运算希望产生最佳的结果。按单位作息时间他们晚上6时下班,不过下班后团队成员草草吃完饭后又赶到办公室继续运算,等到夜里11时大家回宿舍睡觉。凌晨零点会有新的运算结果出来。到了凌晨,很多次他都从床上起来,走过宿舍和研发室的小道去等待最佳的惊喜,只是很多时候他等来的不是惊喜,因为运算结果不佳不能达到最好效果,所以他能做的只有推倒重来。

2014年3月该项目启动后,曾耀宗感觉自己的假日就不存在了。2015年的春节曾耀宗就休息了三天,而对于他们来说这个项目开始以来的一年半时间,团队的核心成员没有节假日,540多个日夜,白天上班晚上加班到十点、十一点,只有2015年春节过年休息了三天。当人们都在说“80”后没担当的时候,他们用自己的行动证明做一件被信任的事不仅是责任更是幸福。杨德旭的父母身体一直不好,面对家庭重担和工作责任,他默默将自己陪床的时间安排在晚上。目前重型石油化工流程泵已在内蒙古企业安装完成,正在进行调试之中。这些年轻人的梦想也正在实现之中。(记者宋芳科都一鸣)

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