主要目标：到2020年，实现“千亿产业、百亿企业”。
责任单位：市大数据局、市发改委、市工信委、市商务局、市政府金融办。
五、保障措施
（一）加强组织领导
在市信息化建设管理工作协调推进领导小组领导下，由市大数据局统筹协调解决智慧兰州建设重大问题，部署落实重点任务，督促检查工作实施。完善协调推进机制，加强重大项目统筹协调，强化项目推进部门职责，统筹推进兰州智慧城市建设。建立兰州智慧城市建设专家咨询委员会，充分发挥高级专家在战略规划制定、重大项目评审论证等工作中的咨询和参谋作用。
（二）强化政策支撑
建立健全全市智慧城市建设政策法规体系，加强智慧城市建设行政执法，保障智慧城市发展推进的制度化、法制化。探索信息资源集约共享制度法规体系、标准规范体系，促进政务部门间资源共享和业务协同。编制信息基础设施建设和保护相关制度法规，制定信息通信基础设施迁移改造补偿办法，对因征地、城乡建设等造成的信息通信基础设施迁移或毁损，要严格按照有关标准予以补偿。在政府部门、企事业单位中推广首席信息官（CIO）制度，鼓励成立企业首席信息官协会，开展首席信息官职业培训。
（三）加大财税支持
积极争取国家和省级信息化相关专项资金支持，统筹全市信息化专项资金，加大全市智慧城市建设资金支持力度。丰富智慧城市建设投资和运营模式，灵活运用企业投资、政府购买服务等模式，引导社会资本参与信息基础设施、云计算中心等基础性智慧城市建设项目。研究贷款贴息等财政优惠专项政策，着重解决小微企业信息化建设过程面临的资金制约问题。探索建立小额引导扶持资金，为双创项目提供资助。
（四）规范项目管理
研究制定科学、合理、可行、量化的项目实施绩效评价指标体系，对各相关单位的智慧城市项目建设的进度、质量、效果等进行评价考核，将考评结果作为今后申请立项的重要依据，确保智慧城市建设项目取得预期效果。加强对项目实施过程中的协调、管理、监督，确保项目质量。
（五）加强人才建设
按照“重视培养、用养结合”的原则，加大对智慧城市建设关键领域技术人才和 的扶持培养力度，构建高层次人才队伍。加强信息化建设领导干部和专业技术队伍培训，完善各部门信息化岗位设置和管理机制，打造由上至下、由内而外的信息技能管理团队。加强信息系统运维和管理人员网络安全专业资格认证和职业培训，构建信息安全防护智力保障。鼓励高等院校、职业院校和企业合作，建立智慧城市建设人才实训基地，培育多层次、复合型、实用性人才。加强创新型人才社会化服务平台建设，为创新型人才提供培训、交流、咨询、法律等配套服务。
《兰州市人民政府办公厅关于印发兰州市“十三五”智慧城市发展规划的通知》相关相似阅读参考资料:
兰州市人民政府办公厅、兰州市十三五规划、兰州市十三五规划全文、兰州市十三五规划纲要、兰州市人民政府网站、兰州市人民政府官网、兰州市人民政府、兰州市人民政府网、兰州市安宁区人民政府
