来源时间为：2018-03-19
中国兰州网3月19日消息出了正月，家政市场重新变得活跃。较去年同期相比，对于家政服务员的需要增长了10左右。其中对育儿、养老陪护的需求增量更加强劲。那么，是什么原因带火了家政市场，雇主的需求有何变化，家政公司又有哪些应对？北京青年报记者近日对此进行了调查。
现象
雇主需求激增抢手家政预订已排到五六月
3月18日下午两点，位于石景山的“管家帮”旗舰店，又一场家政见面会开始举行。只见家政服务员们穿着绿色统一工装，胸前佩戴着号牌，6个一组出场，挨个进行着自我介绍。而台下的一百组家庭认真倾听着，听着满意的就在本子上记下号码。等一一介绍结束，就照着号码挨个当场面试。而面试的几个房间挤得满满的，每签订一个订单，家政员的号码就会被写到前台的黑板上，开场不过一个小时，黑板上已经写了50多个号码。还有雇主在拍大腿后悔没早点作决定，“一犹豫，就被别人抢走了！”
中国家庭服务业协会副会长、管家帮董事长傅彥生告诉北京青年报记者，这已经是公司在年后举办的第五场见面会了，“签约率能达到八成，好多雇主当场没抢到合适的，就赶紧预约下一场的”。而更直观的数据是正月十五前，管家帮一天能有五六百个阿姨回来，客户一天能有七八百人；正月十五之后，需求量就一下子猛增到一天两三千。“好的保姆、月嫂供不应求，有些预订都排到五六月份去了。”
对于这种需求的增加，阿姨来了、爱侬、爱贝佳等家政公司也是感同身受。
据相关大数据统计，春节后到现在，返京的家政服务人员大概在30万左右，其中新增4万左右。而订单的需求量在7万至8万之间，目前还未满足需求的订单约在2万个。相比去年同期，订单需求量增加一成左右。而据傅彥生预测，今年的总需求将增加两至三成。
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